記者從近日召開的2024年昆明市人力資源和社會保障工作會上獲悉，昆明市將確保全年提供有效就業崗位15萬個以上，新增城鎮就業19.9萬人以上，確保離校未就業畢業生幫扶就業率不低于90%。

2024年，昆明市將更加突出就業優先導向，研究制定促進高質量充分就業的措施，加快構建高質量充分就業工作體系，確保實現全年目標。其中，南壩人力資源市場內招聘方和求職者洽談新增城鎮就業19.9萬人以上。大力實施高校畢業生就業創業專項行動，做強“春城創業”系列品牌，持續實施“三支一扶”計劃。

深入開展農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”，確保轉移就業總量在122萬人以上、脫貧勞動力轉移就業15.7萬人以上。將南壩人力資源市場提升為第一批規范化零工市場，各縣（市、區）至少建成1個零工市場，每個鄉鎮（街道）建成“家門口”就業服務站。構建“用工企業+用工平臺+務工人員”新模式，著力打造1至2個具有昆明特色的就業“幸福里”社區。

在社會保障方面，昆明市將繼續實施社會保險擴面提質增效三年行動和“康乃馨”行動，以擴大城鎮職工基本養老保險覆蓋面為主，推動基本養老保險由制度全覆蓋向法定人群全覆蓋。持續打造社銀社郵合作樣板間，基本實現社銀社郵合作網點對全市鄉鎮（街道）全覆蓋。在人才建設方面，全力推進中國昆明人力資源服務產業園建設，推進4個省級園區優勢互補、錯位發展，培育壯大本土企業，提高本土企業核心競爭力和市場占有率，力爭培育規上企業56家、領軍企業20家。聚焦工業強市戰略和承接產業轉移，確保全年開展職業技能培訓13萬人次以上，培養企業新型學徒3000名，實現高技能人才職業技能等級認定5萬人次以上。